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Interims Management

Unser Motto „No Bullshitbingo. Just Trust and Performance“ führen wir dein Unternehmen weiter zum Erfolg.  Wir akzeptieren nichts ohne Fakten und unabhängige Analysen. 


- Wir bitten jahrzehntelange Erfahrung in nachhaltigen Veränderungsprozessen. 

- Wir bieten ein breites Fachwissen mit effizienten Lösungen.

- Wir bitten jahrzehntelange Erfahrungen in nachhaltigen Veränderungsprozessen.

Kurzfristige Verfügbarkeit und sehr kurze Einarbeitung: 

Innerhalb weniger Tage startet der Interim Manager und hat als erfahrener Projektmanager rasch die relevanten Themen im Griff.


        Hohe Umsetzungsorientierung mit klarem Ziel:

Die im Anforderungsprofil definierten Aufgaben werden effektiv und effizient umgesetzt.

        Unabhängige Expertise:

Der ausgewählte Interim Manager ist neutral, nicht verbunden mit den Entscheidungen der Vergangenheit und hat somit einen unverstellten Blick auf die Situation.

        Know-how Transfer:

Der Manager auf Zeit verfügt über ein breites und spezialisiertes Know-how und wurde daher von uns für das besprochene Projekt ausgewählt; Sie als Kunde profitieren von seinem Wissen.

       Kalkulierbare Kosten:

Wir stellen nur die Zeit in Rechnung, die der Interim Manager für Sie im Einsatz ist, die Kündigungsfristen sind kurz, es entstehen keine Trennungskosten.

Wir haben eine Vielzahl von Interimsexperten in unserem Netzwerk 

Wir bringen spezielle Fachkompetenzen ins Team ein und stärken Ihre Geschäftskompetenzen. Interim-Finanzexperte  sind die Antwort auf viele geschäftliche Herausforderungen wie stagnierendes Wachstum und Digitalisierung.

Ein Interim-COO kann innerhalb kürzester Zeit die Arbeit in Ihrem Unternehmen aufnehmen und die operative Effizienz verbessern, was sich auch in anderen Abteilungen positiv bemerkbar macht.

Bei Transformations- und Veränderungsprojekten ist der Fokus nicht auf Kurzfristigkeit gerichtet. 

Es handelt sich um dauerhafte Aufgaben, die Lösungen für wirtschaftliche, technologische, ökologische und rechtliche Fragestellungen erfordern

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